Kinderopvang organisaties moeten ernstige situaties van kindermishandeling en huiselijk geweld altijd melden bij Veilig Thuis vanaf 1 januari 2019. Dit is een gevolg van de aanscherping van de Meldcode Kindermishandeling (specifiek voor de kinderopvang sector). Om het voor professionals in de kinderopvang duidelijker te maken wanneer zij een melding moeten doen, wordt er aan de […]
Lees verderAls er sprake is van een discriminerende medewerker, kan de ondernemer diegene aanspreken op diens gedrag. Als het gedrag van de medewerker niet verbetert, kan de ondernemer de medewerker tijdelijk op non-actief stellen. Dit zijn ernstige maatregelen. Wellicht is een en ander op te lossen met een goed gesprek met beide partijen of door een […]
Lees verderOp grond van de huidige wetgeving kan vaccineren niet worden verplicht. Het wel of niet ineten van kinderen is de keuze van de ouders. Een ouder is niet verplicht informatie over het wel of niet gevaccineerd zijn van het kind te geven. Dit zijn namelijk medische gegevens. Op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens is […]
Lees verderPedagogisch medewerkers mogen kinderen met diabetes insuline toedienen, wanneer zij daar zelf geen bezwaar tegen hebben. Het mag niet in opdracht van de werkgever gebeuren. Voorwaarden voor het toedienen van insuline zijn: er moet sprake zijn van een vrijwillige basis (de pedagogisch medewerker heeft niet de opdracht gekregen om deze handeling te verrichten, ouders kunnen er […]
Lees verderKinderopvangorganisaties en ouders komen vaak zelf al tot goede oplossingen wanneer een kind met diabetes wordt opgevangen. Een optie is om wijkverpleegkundigen of dichtbij zijnde huisartsen in te zetten, net als, personen uit de omgeving die ervaring hebben met diabeteszorg of de ouder die zelf oproepbaar is. Kinderen vanaf 8 jaar die naar de BSO […]
Lees verderHet komt voor dat een kinderopvangorganisatie een kind met diabetes weigert omdat zij de risico’s te groot acht (aansprakelijkheidsverzekering dekt dit bijvoorbeeld niet) en/of omdat de opvang van het kind met diabetes te veel van de organisatie vergt.
Lees verderKinderen met diabetes mogen worden opgevangen in de reguliere kinderopvang. Om de toegang voor kinderen met diabetes tot de kinderopvang te bevorderen hebben de ministeries van OCW en VWS, in opdracht van minister Asscher, een verkenning uitgevoerd. Hieruit komt naar voren dat een handeling, zoals het toedienen van insuline, niet als voorbehouden handeling hoeft te […]
Lees verderAls de kinderopvangorganisatie een kind met diabetes weigert of de overeenkomst opzegt, moet de organisatie dit wel goed kunnen beargumenteren. Wanneer de risico’s zeer beperkt zijn en de extra inspanning van de organisatie gering is, kan de weigering of opzegging als niet redelijk of billijk worden beschouwd. Betreffende het opzeggen en/of weigering is het raadzaam […]
Lees verderAls ouders en de kinderopvangorganisatie er niet uit komen over het toedienen van insuline bij een kind met diabetes, kunnen zij het weigeren of het opzeggen van de overeenkomst voorleggen aan de Geschillencommissie Kinderopvang, die daarover een (bindende) uitspraak kan doen.
Lees verderGastouderbureaus moeten een jaaropgave verstrekken. Dit is verplicht volgens de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Voor kinderopvangorganisaties die andere vormen van kinderopvang (dagopvang of BSO) bieden, geldt deze verplichting niet, al geven zij meestal wel een jaaropgave aan de ouders. Voor de Belastingdienst heeft u geen jaaropgave nodig. Voor hen is het namelijk al voldoende […]
Lees verder